В сентябре 2012 г. количество лишившихся работы россиян на 7000 человек превысило количество трудоустроившихся. Такая ситуация сохраняется второй месяц подряд. Однако, по данным исследования рекрутингового портала Superjob, из 1000 опрошенных компанией работодателей тревожных волнений не выявлено.
Сегодня большинство российских работодателей (78%) не проводит никакого сокращения персонала. Наоборот, многие сейчас нуждаются не в уменьшении численности работников, а, напротив, в ее увеличении.
Что касается небольшого сокращения, то его в ближайшее время планируют 4% компаний, что на 1 процентный пункт больше, чем в июле, и ровно столько же, сколько в апреле текущего года.
О массовых сокращениях заявил всего 1% работодателей – это чуть меньше, чем было в апреле и в июле 2012 г. (по 2%). О том, что у них не проводятся, но планируются массовые сокращения, не заявил ни один опрошенный. Такая же ситуация наблюдалась в июле, а в апреле 2012 г. этот показатель составлял 1%.
Еще 12% компаний сообщили о небольших сокращениях в целях оптимизации численности персонала (в апреле и июле их было 11% и 10% соответственно). Таким образом, заметного увеличения количества сокращенных работников на российском рынке труда не наблюдается – в последние месяцы ситуация остается стабильной.
Судя по комментариям опрошенных, причины сокращений в компаниях вполне обычны и связаны с потребностями бизнеса в оптимизации ресурсов, следует из опроса.
